Nuo 2027 m. Sodrai reikės daugiau nei atlyginimo sumos

👉 Nuo kitų metų darbo užmokesčio apskaita bus kitokia. Ne sudėtingesnė, bet tikslesnė.

Įgyvendinant ES skaidraus atlygio direktyvą, darbdaviai kas mėnesį Sodrai teiks daugiau duomenų apie kiekvieną darbuotoją. Pirmą kartą vasarį, už 2027 m. sausį. Sodros pranešimą perskaičiau 15min (https://www.15min.lt/verslas/naujiena/finansai/nuo-2027-m-nauja-tvarka-sodrai-reikes-teikti-daugiau-duomenu-apie-atlyginimus-662-2783928), ir pirma mintis buvo ne apie formas.

Ką reikės pateikti:

• bruto atlyginimą su visais priedais
• priedus, premijas, viršvalandžių ir naktinio darbo priemokas atskirai
• apmokėtas darbo valandas
• darbuotojo grupę ir darbo laiko režimą

Iš to Sodra skaičiuos vyrų ir moterų atlygio skirtumus. Dalis rodiklių bus skelbiami viešai, jei darbovietėje dirba bent 8 žmonės, iš jų bent 4 vyrai ir 4 moterys.

Mano darbe dažniausiai stringa ne pats atlyginimas. Stringa priedai.
Premija „už gerą darbą“ be jokio įsakymo.
Viršvalandžiai, užrašyti tik vadovo telefone.

Kol tie skaičiai keliavo tik į algalapį, dar kažkaip praeidavo.
Kai jie taps rodikliais, kuriuos mato ir kiti, nebepraeis. 💥

Radus klaidą, pataisytus duomenis reikės pateikti per 2 darbo dienas. Tai reiškia, kad klaidą kažkas turi pastebėti pats, o ne per metinę inventorizaciją.

Iki sausio dar yra laiko susitvarkyti priedų tvarką.
Paskui tvarkysimės jau skubėdami.