
Dirbant vienam, individuali veikla paprastesnė ir pigesnė, kol pelnas nedidelis. MB verta rinktis, kai nori ribotos atsakomybės, ketini samdyti žmones ar priimti partnerį. MB apsimoka ir tada, kai pelnas didelis, nes dalį jo gali palikti įmonėje.
Individualioje veikloje už prievoles atsakai visu savo turtu. MB yra ribotos civilinės atsakomybės juridinis asmuo (MBĮ 2 straipsnis). Už jos skolas pirmiausia atsako pati bendrija. Jei pasirašai asmeninį laidavimą bankui ar nuomotojui, už jį vis tiek atsakysi pats.
Individualios veiklos pajamoms taikomas 20 % GPM tarifas, bet atimamas pajamų mokesčio kreditas. Kai metinės apmokestinamosios pajamos neviršija 20 000 €, kreditas sudaro 15 % jų sumos. Todėl faktiškai mokėsi apie 5 %. Nuo 20 000 € kreditas mažėja ir ties 42 500 € išnyksta. Verslo liudijimas yra atskira galimybė su fiksuotu GPM, kai pajamos neviršija 50 000 € per metus.
Sodros įmokas skaičiuoji nuo 90 % apmokestinamųjų pajamų (Sodros duomenys). VSD sudaro 12,52 %, PSD 6,98 %. PSD per mėnesį reikia mokėti bent 80,48 €, nebent tave kitu pagrindu draudžia kas nors kitas.
Imk 15 000 € pelno per metus (pajamos atėmus išlaidas). Individualioje veikloje GPM sudaro 3 000 € atėmus 2 250 € kreditą, tai yra 750 €. Sodros įmokos sudaro 19,5 % nuo 90 % pelno, tai yra 2 632,50 €. Iš viso sumoki 3 382,50 €.
Kai pelnas 30 000 €, GPM sudaro 3 500 €, nes kreditas jau mažesnis. Sodra kainuoja 5 265 €. Iš viso 8 765 €.
MB moka pelno mokestį: 17 %, 7 % arba 0 %, priklausomai nuo pajamų ir sąlygų. Pinigus iš jos išsiimi trimis būdais. Dividendai apmokestinami 15 % GPM. Lėšos asmeniniams poreikiams apmokestinamos GPM kaip su darbo santykiais susijusios pajamos, ir nuo jų dar mokamos VSD bei PSD įmokos. Trečias būdas – civilinė paslaugų sutartis su MB iki 100 000 € per metus.
Dabar paimk tuos pačius pelno skaičius MB, kai viską išsimi dividendais ir MB moka 7 % pelno mokesčio. Iš 15 000 € pelno sumokėtum 1 050 € pelno mokesčio ir 2 092,50 € GPM nuo dividendų. Iš viso 3 142,50 €. Iš 30 000 € pelno sumokėtum 2 100 € ir 4 185 €. Iš viso 6 285 €. Prie MB sumos pridėk apskaitą. Zitutės START plane ji kainuoja 69 € per mėn. + PVM, tai apie 1 000 € per metus. Taigi ties 15 000 € pelno individuali veikla pigesnė, o ties 30 000 € pigesnė MB. Individualios veiklos skaičiuose apskaitos kainos nėra, o nuo dividendų Sodros įmokos nemokamos, todėl jie nekaupia pensijos.
Individuali veikla tinka, kai pradedi, pajamos nedidelės, darbuotojų neturi ir didelių įsipareigojimų neprisiimi.
MB tinka, kai nori atskirti verslo ir asmeninį turtą arba planuoji samdyti ar priimti partnerį. MB gali turėti iki 10 narių.
MB dažnai apsimoka, kai pelnas didelis ir dalį jo paliksi įmonėje. Pirmus du laikotarpius pelno mokestis gali būti 0 %.
Abiem atvejais PVM mokėtoju tampi viršijęs 45 000 € ribą. Registrų centras už MB įregistravimą ima 17,13 €, bet reikia ir apskaitos. Pirmus skaičius rasi straipsnyje Kiek kainuoja įsteigti MB 2026 m. ir kiek laiko tai trunka?
Individualią veiklą pagal pažymą užsakai VMI, o MB registruoji Registrų centre. MB turi daugiau pareigų. Metinį ataskaitų rinkinį Registrų centrui pateiki per 4 mėnesius nuo metų pabaigos. Pelno mokesčio deklaraciją teiki iki kitų metų birželio 15 d. Vienas narys sprendimus priima raštu. Tai nesunku, kai apskaitą tvarko kitas žmogus, ir varginanti, kai visko imiesi pats.
Taip, galima bet kada. Palyginimą su pavyzdžiais rasi mūsų gide.
Taip. MB narys gali sudaryti su bendrija civilinę paslaugų sutartį be darbo santykių požymių (MBĮ 7 straipsnio 4 dalis).
Tai priklauso nuo išsiėmimo būdo. Apskaičiuok MB nario išmokų skaičiuokle.
Jei nesi tikras, ką rinktis, parašyk labas@zitute.lt. Padėsiu sutvarkyti.
Get an email when Justas publishes
More from
Justas Razmus →Ar darbo apmokėjimo sistemos reikia, kai dirba vienas žmogus?
Taip, darbo apmokėjimo sistema reikalinga ir tada, kai įmonėje pagal darbo sutartį dirba vienas žmogus. Jei tas žmogus yra vadovas, sistema vis tiek reikalinga, tik ji gali būti paprastesnė. Taip aiškina Valstybinė darbo inspekcija (VDI). Sistemą reikia patvirtinti iki 2026 m…
Kokia bauda gresia, jei įmonė neturi darbo apmokėjimo sistemos?
Valstybinė darbo inspekcija gali skirti baudą už darbo užmokesčio nustatymo tvarkos pažeidimą. Tokia bauda siekia nuo 500 iki 1 450 €. Už pakartotinį pažeidimą bauda didėja iki 3 000 €. Darbo apmokėjimo sistemą visi darbdaviai turi patvirtinti iki 2026 m. gruodžio 31 d. Baudų…
Kaip parengti darbo apmokėjimo sistemą per 15 minučių?
Darbo apmokėjimo sistemą per 15 minučių parengsi Zitutės įrankiu app.zitute.lt/das . Įvedi įmonės kodą, pasirenki pareigybes ir atsakai į klausimus apie algas, priedus ir premijas. Įrankis paruošia penkis dokumentus su tavo įmonės duomenimis. Juos atsisiunti PDF ir Word formatu…