4 taisyklės: kiek dovanų darbuotojams ir jų vaikams neapmokestinama?

Kalėdinė dovana darbuotojui, prizas šventėje ar žaislas jo vaikui atrodo paprasta, tačiau mokesčių požiūriu visa tai sudedama kartu. Šiame tekste — keturios taisyklės, pagal kurias Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) skaičiuoja darbdavio dovanas ir prizus, su jos pačios pavyzdžiais. Tai bendra informacija, o ne mokesčių konsultacija.

Kiek darbdavio dovanų ir prizų darbuotojui ir jo vaikams neapmokestinama?

Iš darbdavio per kalendorinius metus gautų dovanų ir prizų, pinigais ir natūra, bendra vertė iki 200 Eur neapmokestinama gyventojų pajamų mokesčiu (GPM). Pagal VMI, darbdavio dovanos darbuotojui ar jo šeimos nariui priskiriamos darbuotojo pajamoms, todėl darbuotojo, sutuoktinio ir vaiko dovanos sudedamos į vieną 200 Eur ribą, taikomą kiekvienam darbdaviui atskirai. Ribą viršijanti dalis apmokestinama, o GPM apskaičiuoja ir sumoka darbdavys.

Svarbiausia trumpai

• Riba — 200 Eur per kalendorinius metus iš vieno darbdavio; dovanos ir prizai, pinigais ir natūra, sudedami.

• Dovanos darbuotojo sutuoktiniui ar vaikui skaičiuojamos darbuotojui.

• Prizai darbdavio renginyje skaičiuojami kartu su dovanomis.

• Viršijanti dalis laikoma su darbo santykiais susijusiomis pajamomis, o GPM apskaičiuoja ir sumoka darbdavys.

Kokios yra keturios taisyklės?

1. Riba — 200 Eur per kalendorinius metus. Pagal GPMĮ 17 str. 1 d. 39 p. iš asmens, susijusio su gyventoju darbo santykiais, per mokestinį laikotarpį gautų prizų ir dovanų vertė, neviršijanti 200 eurų, neapmokestinama. VMI paaiškina, kad jei dovanų gaunama iš daugiau nei vieno darbdavio, 200 Eur riba taikoma kiekvieno darbdavio dovanoms ir prizams.

2. Dovanos ir prizai sudedami. VMI leidinio pavyzdys: darbuotojas jubiliejaus proga gavo 150 Eur dovaną, o vėliau darbdavio organizuoto renginio metu — 100 Eur vertės prizą. Bendra 250 Eur vertė viršija ribą 50 Eur, todėl nuo šios dalies skaičiuojamas GPM.

3. Dovanos šeimos nariams skaičiuojamos darbuotojui. VMI seminaro pavyzdys: darbdavys įteikė darbuotojui 200 Eur vertės kuponą, jo sutuoktinei — 100 Eur vertės kuponą, o vaikui — 50 Eur vertės žaislą. Visos dovanos laikomos darbuotojo pajamomis natūra: neapmokestinama 200 Eur, nuo likusių 150 Eur skaičiuojamas GPM.

4. Viršijanti dalis — su darbo santykiais susijusios pajamos. GPM apskaičiuoti ir sumokėti privalo darbdavys, o mėnesio neapmokestinamasis pajamų dydis dovanoms, pasak VMI leidinio, netaikomas. 2026 m. VMI nurodo tarifus: 20 % iki 36 vidutinių šalies darbo užmokesčių (VDU) sumos (83 237,40 Eur), 25 % iki 60 VDU (138 729 Eur) ir 32 % viršijančiai daliai; 1 VDU 2026 m. yra 2 312,15 Eur.

Kaip šios taisyklės atrodo skaičiais?

Kaip skaičiuojama natūra įteiktos dovanos vertė?

VMI leidinyje nurodyta, kad natūra gautų prizų ir dovanų vertė paprastai nustatoma pagal davėjo patirtas išlaidas: pavyzdžiui, prizas — lauko baldų komplektas, įsigytas už 300 Eur, — gyventojo pajamomis pripažįstamas 300 Eur suma. Kai kuriais atvejais, pavyzdžiui, kai dovanojamas turtas, kurį dovanotojas pats gamina ar parduoda, taikoma tikroji rinkos kaina.

Kada dovana laikoma gauta?

VMI leidinyje nurodyta, kad dovanos ir prizo gavimo momentu laikomas momentas, kai jie įteikiami, jeigu GPM nuo jų privalo išskaičiuoti juos teikiantis asmuo, pavyzdžiui, Lietuvos įmonė. Kadangi riba skaičiuojama kalendoriniams metams, įteikimo data gali lemti, kuriems metams dovana bus priskirta; tai yra išvada iš VMI teksto, o ne atskira VMI taisyklė. Jei dovanas dalijate gruodžio pabaigoje, verta tai turėti omenyje.

Ar prizai šventėje taip pat skaičiuojami?

Taip: VMI leidinio pavyzdyje prizas, gautas darbdavio organizuoto renginio metu, skaičiuojamas kartu su dovanomis. Ar prizų traukimas per šventę laikomas loterija ir ar jam taikomi papildomi reikalavimai, šiame tekste nenagrinėjame.

Kaip į tai žiūrime mes?

Mes, „Emocijos vertos istorijos", esame renginių organizatoriai, o ne mokesčių konsultantai. Šiame tekste tik atpasakojame viešą VMI informaciją, pateikiame jos pavyzdžius ir nurodome šaltinius.

Koks turėtų būti kitas žingsnis?

Prieš šventę išsiaiškinkite, kokias dovanas ir prizus kiekvienas darbuotojas šiemet jau gavo iš darbdavio, įskaitant dovanas šeimos nariams, ir palyginkite su 200 Eur riba. Apie tai, kada renginio nauda laikoma pajamomis natūra, rašėme straipsnyje „3 taisyklės: ar darbuotojų šventė yra apmokestinama GPM?" Daugiau šios serijos tekstų rasite Aurimo Cibulsko PUB-lish profilyje.