Ar IGD reikalingas, jei darbdavys jau draudžia darbuotojus?
Ar IGD reikalingas, jei darbdavys jau draudžia darbuotojus? Dažniausiai — taip, nes darbdavio apmokamas draudimas (paprastai „draudimas nuo nelaimingų atsitikimų“) apsaugo tik nuo ribotos rizikų…
